[:pb]Na tarde da última quinta-feira, 07, colaboradores participaram de palestra ministrada no auditório da Cooperfrigu com o tema Liderança e Motivação de Equipes. O evento contou com a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop).
A palestrante, Ângela Rebouças, psicóloga especializada em gestão empresarial e Coaching, utilizou métodos dinâmicos para ensinar sobre aspectos de liderança, aplicando testes de absorção de conteúdo e trabalhos individuais e em grupo, além de atividades motivacionais diversas visando formar líderes bem-sucedidos no âmbito empresarial.
“Esta interatividade é parte essencial da educação do adulto. Quando você os coloca como protagonistas de sua própria história, faz com que ocorra a troca de saberes e não o saber de uma única pessoa diante de um grupo. No momento em que realizamos esta interação, os conhecimentos e experiências são compartilhados” Disse Ângela sobre as dinâmicas em grupo.
Para o encarregado do setor de Desossa, Flávio Regis, palestras como essa são bem-vindas no ambiente organizacional, principalmente para quem está à frente do trabalho, lidando diariamente com um grande número de pessoas e exercendo liderança na prática. Atividades como esta são bem avaliadas pelos colaboradores, visto que motivam e capacitam a equipe como um todo.
Samara Gomes
Assessora de Comunicação
[:en]On the afternoon of last Thursday, 07, employees participated in a lecture given at the Cooperfrigu auditorium with the theme Leadership and Team Motivation. The event had the partnership of the National Cooperativism Learning Service (Sescoop).
The speaker, Ângela Rebouças, a psychologist specializing in business management and coaching, used dynamic methods to teach leadership aspects, applying content absorption tests and individual and group work, as well as motivational activities aimed at forming successful leaders in the field business.
“This interactivity is an essential part of adult education. When you put them as protagonists of your own story, it causes the exchange of knowledge and not the knowledge of a single person in front of a group. At the moment we make this interaction, the knowledge and experiences are shared ” said Angela about the group dynamics.
For Deboning Sector manager, Flávio Regis, lectures like this are welcome in the organizational environment, especially for those who are ahead of the job, dealing with large numbers of people on a daily basis and practicing leadership. Activities like this are well evaluated by the employees, since they motivate and enable the team as a whole.
Samara Gomes
Adivisor Communication
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